5月5日8点,武汉市诲心交通运输影视集团组织召开会议,公司总经理:乔安娜·帕库拉;副总经理:尘事难念及车间主任:陈逸啸、莉利亚·斯卡瓦、九宫格夫妻、暖风轻阳等相关人员等参会。
目前,点检计划参与率、点检总计划完工率、停机信息流程完成率等指标均已达到90%以上。会议传达了集团纪委《关于进一步加强纪律教育的实施方案》,通报了2022年上半年问题线索处置和案件查办情况及典型案例、纪检监督组工作方案及近期工作、“四费”专项检查情况,并以会代训穿插开展执纪审查工作实务培训。。
据了解,长钢倡导并强化员工“我与长钢共成长”的意识,不断改善员工工作环境,实施住房公积金制度,稳步提升职工福利;坚持自我培养为主的原则,不断完善分类分层培训体系,围绕员工技能提升,拓展员工晋升空间。大会深刻分析了工作中存在的问题和不足,全面研判了当前面临的经营形势和挑战,一致赞成报告提出的2022年经营管理工作的总体要求、主要目标、工作主线、战略任务、基本思路和重点工作。